Le Département Recrutement de la Société Afrique Conseil recherche pour une industrie Cimentière de la place :   

  • 01 COMMERCIAL – FACTURATION ET VEILLE DE ZONE  (Référence CFVZ1121)

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la supervision du Responsable Facturation, il aura pour missions principales :

  • La Gestion Technico-Administrative des tâches préparatoires liées aux traitements des commandes livraisons et ensuite à leurs facturations : Ciment – Calcaire et tous autres produits connexes.
  • La Veille Concurrentielle dans des Zones et/ou Localités Géographiques Périphériques du site d’implantation de notre Usine.
  1. ACTIVITES OPERATIONELLES DE FACTURATION :
  2. Établissement de document préalable de livraison dans le logiciel conçu à cet effet ;
  3. Collecte quotidienne et mise à jour des documents de chargement et/ou pièces       commerciales comptables du cycle de livraison ; 
  4. Suivi Apurement des BC et des lettres de commande. Établissement de Rapport Quotidien des Stocks – Clients. Suivi du déroulé du mécanisme fiscal de facturation commerciale (TVA ; AIB ; HTVA ; HAIB) ;
  5. Pré-traitement des « Stocks Finaux » dans cadre opérations d’Arrêtés Comptable Mensuels ;
  6. Mise à Jour quotidienne des Situations des Ventes par Article de Nomenclature.
  7. Intérim de sa Hiérarchie (Responsable Facturation) en cas d’absence formelle.
  • ACTIVITES OPERATIONNELLES DE VEILLE DE ZONE : Villes Périphériques du site de notre Usine.
  • Collecte et Remontée d’Informations Utiles (Prix, Produit, Distribution et pratiques commerciales) sur la concurrence à travers un Planning-Terrain :
  • Identification d’opportunités de meilleures pratiques au profit de l’entreprise
  • Servir de Point Focal Commercial-Terrain.

PROFIL :

  • Être titulaire d’un BTS Commercial Couplé avec exigence BAC G (2 ou 3) ;
  • Etre âgé (e) de 35 ans au plus au 31 décembre 2021 ;
  • Avoir au moins (01) an dans une fonction similaire ;
  • Avoir la maitrise et une bonne connaissance pratique d’une opération de facturation et d’imputation comptable ;
  • Avoir une bonne notion de Reporting Mensuel, Trimestriel, Semestriel, et de Fin d’Année (Base Commerciale (Vs) Base Comptable ;
  • Avoir une bonne connaissance des pièces commerciales et comptables fondamentales dans un cycle de livraison de marchandise ;
  • Savoir faire des opérations de rapprochement de données quantitatives : exemple de données d’un « Passage/Bascule » et/ou de « Passage /Pesage » ;
  • Avoir une bonne notion du mécanisme élémentaire et fiscal lié à une facturation commerciale : Facture HTVA, Facture avec TVA, Facture HAIB, Facture avec AIB ;
  • Avoir une maitrise de l’outil informatique avec les applications usuelles : Microsoft-Office, Excel, PowerPoint ;
  • Avoir des aptitudes à s’adapter rapidement à l’utilisation de tout logiciel et système interne du client ;
  • Avoir la capacité à organiser de façon rationnelle son Temps de Travail pour satisfaire la double exigence (Bureau (Vs) Veille de Terrain) liée au Poste ;
  • Etre Intègre, Dynamique, Motivé et avoir une bonne capacité communicationnelle.

ATOUTS

  • Connaitre un logiciel de Gestion Commerciale : exemple GESCOM ;
  • Avoir une bonne expérience préalable de Commercial-Terrain ;
  • Avoir une bonne Connaissance des Localités Géographiques de la région du plateau du Bénin.

Vous vous   sentez apte pour ce poste, merci d’envoyer votre dossier à l’adresse ci-dessous AVEC EN OBJET : (Référence CFVZ1121)

 recrutement@afriqueconseil.com

Avec copie à l’adresse : afriqueconseil@gmail.com

 Au plus tard le Lundi 13 DECEMBRE  2021 à 19 H 00

Pièces à fournir :

  • lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail du postulant ;
  • CV récent détaillé précisant, la date de naissance du candidat, les diplômes (année et lieu d’obtention), durée (mois et/ou années) des expériences, contacts téléphoniques et E-mail des employeurs, noms et contacts de l’employeur le plus important de votre carrière et nombre d’années d’expériences à son service ;
  • les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence.

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail et par téléphone pour la suite de la sélection. Ils devront compléter leurs dossiers par :

  • les copies certifiées des diplômes exigés, les copies d’attestations ou certificats de travail ou de formation qui justifient les expériences annoncées dans le CV ;
  • un casier judiciaire datant de moins de (03) mois (pour la sélection finale).

Pour toute information complémentaire, consulter :

  • Le QUOTIDIEN LA NATION du Mardi 07 Décembre 2021
  • L’espace emploi du site de la Société Afrique Conseil

(www.afriqueconseil.com) et Réseaux sociaux.

  • Le Tableau d’affichage de la Société Afrique Conseil

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